{"id":34414,"date":"2020-10-19T15:58:43","date_gmt":"2020-10-19T18:58:43","guid":{"rendered":"http:\/\/mpiaui.com.br\/?p=34414"},"modified":"2020-10-20T00:21:29","modified_gmt":"2020-10-20T03:21:29","slug":"34414","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mpiaui.com.br\/antigo\/?p=34414","title":{"rendered":"\u00c1gua Branca: mesmo com recorde de candidatas, barreiras partid\u00e1rias \u00e0 participa\u00e7\u00e3o feminina persistem."},"content":{"rendered":"\n

As elei\u00e7\u00f5es municipais 2020, da cidade de \u00c1gua Branca \u2013 PI, distante 96 km da capital Teresina, marcam um recorde na quantidade de candidatas mulheres na disputa: 24 candidatas femininas.<\/p>\n\n\n\n

Este ano em n\u00fameros nacionais as elei\u00e7\u00f5es municipais significa um avan\u00e7o de 17,8% na compara\u00e7\u00e3o com o pleito municipal de 2016. Mesmo assim, a participa\u00e7\u00e3o das mulheres na corrida eleitoral ainda tem mais rela\u00e7\u00e3o com a lei que prev\u00ea a reserva de pelo menos 30% de candidaturas para elas do que, de fato, com um ganho de representatividade feminina na pol\u00edtica.<\/p>\n\n\n\n

Um exemplo disso \u00e9 que, ao mesmo tempo em que as mulheres s\u00e3o 33,23% do total de candidaturas neste ano, elas s\u00e3o apenas 13% na concorr\u00eancia pelas prefeituras. No caso das vagas para vereador, elas atingiram 34,4% de todo o universo de candidatos \u00e0s c\u00e2maras municipais \u2013 as candidatas \u00e0 vice-prefeita representam 21% do total de postulantes ao cargo. Os dados s\u00e3o do Tribunal Superior Eleitoral (TSE).<\/p>\n\n\n\n

Apesar de constar na Lei das Elei\u00e7\u00f5es de 1997 (LEI N\u00ba 9.504), o dispositivo que prev\u00ea que os partidos preencham o m\u00ednimo de 30% e o m\u00e1ximo 70% para candidaturas de cada sexo nas elei\u00e7\u00f5es proporcionais \u2013 ou seja , para deputados estaduais e federais e vereadores \u2013 acabava n\u00e3o sendo cumprido por brechas encontradas pelos partidos. A lei n\u00ba 12.034\/2009, por\u00e9m, acabou com essas controv\u00e9rsias, o que resultou no aumento de candidaturas femininas.<\/p>\n\n\n\n

O que ocorre \u00e9 que, em muitos casos, os partidos recorrem \u00e1s candidatas mulheres somente para preencher a conta dos 30%. O que se constata \u00e9 que as contas nos cargos proporcionais acabam se tornando um teto e n\u00e3o um m\u00ednimo. Os partidos cumprem os 30%, quando cumprem, e n\u00e3o se esfor\u00e7am ou n\u00e3o procuram aumentar a porcentagem de candidatas mulheres.<\/p>\n\n\n\n

Abaixo veja a lista de candidatas mulheres em \u00c1gua Branca \/ PI, para elei\u00e7\u00f5es municipais do dia 15 de novembro de 2020.<\/p>\n\n\n\n